台灣96%职場男性愿從事傳统觀念中女性為主的职業

admin

新华社台北8月5日電(记者许雪毅 刘刚)“鼓吹模特”“居家干净”“全职带娃”……這些曾中藥，的女性“專利”，现在正成為很多台灣职場男性的新選择。

台灣人力資本養生保健,機黃金戰神將瑪卡,構1111人力银行5日颁布的查询拜访成果显示，有靠近九成六的受访男性暗示愿意從事傳统觀念中女性為主的职業，显示职場上關于男女性此外呆板印象正逐步扭转。

按照1111人力银行针對男性會员举行的“男女性别翻转职業查询拜访”显示，受访男性對付傳统印象中以女性為主的事情类型中，接管度最高的前三名事情别离是“Show　Boy”“居家干净”和“關照／照顾護士師”。唯一4.1%的受访男性暗示“都不肯意”。

傳统觀念中，男性是家庭重要经济支柱。這次查询拜访显示，受访已婚男性的收入均匀占家庭总收入的六成，显示傳统觀念還是主流。但是，数据也反應出有25%摆布的已婚男性收入少于另外一半，数目也很多。

進一步扣問這些“丈夫们”，是不是能接管由另外一半担當家庭重要的经济支柱？成果有高达五成四的男性暗示“很是甘愿答應接管”，還有32.4%“固然概况接管，但内心仍老虎機怎麼玩,很在乎”，仅14.1%的受访者暗示“彻底没法接管”。

這次调核對象中，有八成七男性已當爸爸。查询拜访显示，此中每人均匀每周自力赐顾帮衬(含接送)後代的时候约為30.3小时，同等天天有4.3小时與後代独处。在育兒用度上则占小我收入的均匀三成一，更有二成一的爸爸每個月一半以上收入，都進献在教化後代身上。

進一步伐查显示，對付這些职場爸爸来讲，糊口中最大压力重要来自三项，别离是“養兒压力”(41.3%)、“经济压力”(33.7%)和“事情压力”(14.0%)。别的，有高达31.0%的受访已婚男性暗示，愿意申请育婴假在家當全职奶爸赐顾帮衬後代。

1111人力银行副总司理李大华認為，跟着愈来愈多女性投入就業市場，爸爸和妈妈在家庭分工上已逐步模胡，家计再也不只有男性一肩扛，而家事及後代赐顾帮衬也再也不只是女性的责任。

李大华指出，從职場爸爸的压力源可较着看出，養兒育女的压力已较着高過经济压力及事情压力。也可看出爸爸们比照顾後代@和對後%MHw6Y%代@教化的器重，有的乃至愿意暂离事情申请育婴假，在家全职带小孩。

為领會台灣男性在家庭及事情中的定位是不是有所变革，1111人力银行出格設計“男女性别翻转职業查询拜访”問卷，针對會员举行抽样，查询拜访时候為7月15日到7月31日，抽样593份。