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標題: 物管和清潔公司解約老人遭欠薪“超齡”維權難 [打印本頁]

作者: admin 時間: 2022-12-1 16:49
標題: 物管和清潔公司解約老人遭欠薪“超齡”維權難
小區裡很多從事清潔事情的白叟至今未拿齊被拖欠的工資。

●深圳一群從事小區清潔事情的白叟追討欠薪

●因超過法定退休年齡勞動法“管不了”，走法令途徑本錢又過高

廣州日報深圳訊 (記者肖陸軍攝影報道)一群已屆花甲之年的大爺大媽在深圳市龍崗區布吉街道慢城社區做清潔事情，但是本年2~4月的工資卻被拖欠，直到上周，在有關部門和本報記者的参與下，才補發了一個月的工資。

記者领會到，大爺大媽因為是在法定退休年齡後再就業，以是勞動部門對其工資被拖欠問題管不了，而走民事訴訟途徑可能維權本錢高、耗時長。大爺大媽都感嘆：咱們要個工資，怎麼就這麼難呢？

事發

物管和清潔公司解約大爺大媽工資被欠

日前，在布吉慢城社區做清潔事情的劉蓮(假名)姨妈等人告訴記者，本年1月，他們一幫大爺大媽40余人入職深圳市環亮環除腳臭藥膏，境工程有限公司(如下簡稱環亮公司)，在布吉慢城小區從事清潔事情。但是，本年3月，慢城小區換了新的辦理處主任，該主任上崗後和環亮公司產生抵牾，最終導致環亮公司和慢城小區辦理處在4月尾解除承包合同。

辦理處和環亮公司鬧崩後，在小區搞衛生的大爺大媽們前後於本年3月31日、4月30日和環亮公司解除勞動關系，隨後被慢城辦理處接收，在小區繼續搞衛生。可是，劉蓮等40余人在環亮公司事情期間的2~4月的工資，迄今不少人還没有領到。

“5月份我們不少人到布吉街道勞動瘦身方法推薦，部門请求維權，街道勞動部門参與調解後，環亮公司發了我們此中在小區1~3期搞衛生部門人員的1個月工資，可是在小區4期搞衛生的人，3個月工資還是一分錢沒發。”劉蓮告訴記者。

遇阻

因過了退休年齡無法申請勞動仲裁

接著，劉蓮等大爺大媽們開始向龍崗區勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。但是，在申請仲裁過程中，劉蓮等發現事變比想象中要麻煩不少。“我們多数文化不高，將大師資料收齊按指模，一項項依照規定列好就很不易，不晓得改了几多次，最後終於整好資料遞交上去，又說我們不少人過了退休年齡，勞動部門管不了。”

在勞動部門的建議下，劉蓮等人又依照女55歲、男60歲等年齡門檻，分門別類從新收拾好了資料，於本年6月23日准備再次申請勞動仲裁防疫噴霧器，。“此時又出了問題，布吉街道有關部門說環亮公司注冊地在福田，申請仲裁須去福田﹔過了退休年齡的人討薪不克不及申請勞動仲裁，要走法令途徑。”劉蓮告訴記者，這樣一來，大師都嫌麻煩便消声匿迹了，“去福田太遠，打讼事更是拖不起，難道我們的工資就要不回了嗎？”

記者從劉蓮等人供给的資料看到，他們很多人都超過60歲了，年齡最大的是來自重慶的朱伯伯，本年68歲。而他們在小區搞衛生的工資並不高，2月工資最低才1900元/月，本年3月深圳最低工資標准上調，才漲到2030元/月。

協調

白叟領回部門欠薪

日前，記者將此事反饋給布吉街道有關部門。記者领會到，從本年4月30日至今，布吉街道勞動辦理辦與社區事情站屡次跟蹤協調此事，與雙方公司進行聯系協調。8月18日，布吉勞動辦理辦向本報記者發來了《關於布吉街道慢城四期花園清潔工投訴拖欠工資協調處理情況說明》(如下簡稱《說明》)。

《說明》指出，承翰物業辦理公司從本年1月簽約至4月30日，共4個月未按約定向環亮公司付出保潔費用，環亮公司在未收到承翰物業辦理公司付出的保潔費的情況下，拒絕發放所触及的45名工人工資，以此來追討保潔承包費用。另查，這45名工人大部門都是達到退休年齡的長者，45名工人被拖欠本年2月、3月、4月工資約30萬元。

布吉勞動辦理辦會同東方半島社區事情站組織雙方公司負責人及員工代表在4月30日對此事進行了協調，當天，承翰物業辦理公司(慢城小區的物業辦理公司)與環亮公司未達成任何有用協議。

承翰物業辦理公司負責人曾向布吉街道勞動辦理辦承諾暗示，隻要環亮公司能出頭具名確認員工的身份及工資，便可由其先墊付工人工資，但到今朝為止，環亮公司屡次缺席協商。

上周，布吉街道勞動辦理辦等部門連續三天邀約環亮公司和承翰物業辦理公司協商處理此事。本月20日，大爺大媽們終於又領到了一個月工資，但還有白叟未領齊工資。

進展

勞動部門正協調處理並幫助申請法令支援

布吉街道勞動辦理辦有關人士暗示，此事務存在的問題是：工人達到了法定的退休年齡後再就業，就再也不屬於勞動法的管轄范疇，屬民事關系，這樣維權本錢高且耗時長﹔環亮公司在當地沒有營業點，注冊地在福田區，造成参與處理手腕有限，今朝還因此協調為主﹔環亮公司參加第一次調解後再也不出頭具名，造成無法從法令上確認工人的身份及工資標准，也就造成承翰物業辦理公司所提出的墊付工資的設法無法實現。

考慮到工人中多數已超過退休年齡，存在維權困難的事實，布吉勞動辦理辦與社區事情站事情人員正引導工人分兩步走：合适條件的工人向公司注冊所屬地勞動仲裁機構申請仲裁，不合适條件的幫助其申請街道法令支援。
羽衣甘藍，
由於環亮公司注冊地在福田區，布吉街道勞動辦理辦已將事務上報至龍崗區人力資源局，但愿區人力資源局参與協調處理此事務。布吉街道勞動辦理辦及社區事情站的事情人員將繼續跟蹤處理此事。

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