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台灣96%职場男性愿從事傳统觀念中女性為主的职業
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作者:
admin
時間:
2021-8-10 18:32
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台灣96%职場男性愿從事傳统觀念中女性為主的职業
新华社台北8月5日電(记者许雪毅 刘刚)“鼓吹模特”“居家干净”“全职带娃”……這些曾
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,的女性“專利”,现在正成為很多台灣职場男性的新選择。
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,構1111人力银行5日颁布的查询拜访成果显示,有靠近九成六的受访男性暗示愿意從事傳统觀念中女性為主的职業,显示职場上關于男女性此外呆板印象正逐步扭转。
按照1111人力银行针對男性會员举行的“男女性别翻转职業查询拜访”显示,受访男性對付傳统印象中以女性為主的事情类型中,接管度最高的前三名事情别离是“Show Boy”“居家干净”和“關照/照顾護士師”。唯一4.1%的受访男性暗示“都不肯意”。
傳统觀念中,男性是家庭重要经济支柱。這次查询拜访显示,受访已婚男性的收入均匀占家庭总收入的六成,显示傳统觀念還是主流。但是,数据也反應出有25%摆布的已婚男性收入少于另外一半,数目也很多。
進一步扣問這些“丈夫们”,是不是能接管由另外一半担當家庭重要的经济支柱?成果有高达五成四的男性暗示“很是甘愿答應接管”,還有32.4%“固然概况接管,但内心仍
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,很在乎”,仅14.1%的受访者暗示“彻底没法接管”。
這次调核對象中,有八成七男性已當爸爸。查询拜访显示,此中每人均匀每周自力赐顾帮衬(含接送)後代的时候约為30.3小时,同等天天有4.3小时與後代独处。在育兒用度上则占小我收入的均匀三成一,更有二成一的爸爸每個月一半以上收入,都進献在教化後代身上。
進一步伐查显示,對付這些职場爸爸来讲,糊口中最大压力重要来自三项,别离是“養兒压力”(41.3%)、“经济压力”(33.7%)和“事情压力”(14.0%)。别的,有高达31.0%的受访已婚男性暗示,愿意申请育婴假在家當全职奶爸赐顾帮衬後代。
1111人力银行副总司理李大华認為,跟着愈来愈多女性投入就業市場,爸爸和妈妈在家庭分工上已逐步模胡,家计再也不只有男性一肩扛,而家事及後代赐顾帮衬也再也不只是女性的责任。
李大华指出,從职場爸爸的压力源可较着看出,養兒育女的压力已较着高過经济压力及事情压力。也可看出爸爸们比照顾後代@和對後%MHw6Y%代@教化的器重,有的乃至愿意暂离事情申请育婴假,在家全职带小孩。
為领會台灣男性在家庭及事情中的定位是不是有所变革,1111人力银行出格設計“男女性别翻转职業查询拜访”問卷,针對會员举行抽样,查询拜访时候為7月15日到7月31日,抽样593份。
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