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以往岛内的大学生少少斟酌殡葬业就业，但就业情况扭转，加之高薪吸引，即便要旦夕和往生者接触也得想法顺应。
干净工待遇不错，近几年吸引高学历者报考
本年台湾省内大学放榜有跨越90%的史上最高登科率，“人人可以念大学”，而现实上这个“奇绩”的暗地里却让企业界看得怵目惊心，比年来，台湾大学生生齿的加快度暴冲，相干后遗症已陆续显现，起薪低、职等低、就业机遇低、膏火高的“三低一高”征象，让大学生身价延续贬值，“并且仍看不到底部”。
起薪低、职等低、就业机遇低
大学生身价的贬值最较着的就是反响在职场上。1111人力银行副总司理吴睿颖暗示，本年9月起新一波求职热季中，大学学历的均匀起薪为26800元(新台币，下同)，钻研所学历为31000元，仅比客岁微幅调升1000元，调幅3%摆布，近几年几近都如斯，相较于膏火、物价年年大涨，岛内大学生的就业身价逐年贬值。
以台湾的金融业来讲，彰银、华银、台北富邦银、合库等大型行库，比年招考新血，大专学历有如汽车平安气囊，早已成为最低尺度配备，登科率低不说，即便考进，起薪、职等也都比曩昔低。台北富邦北京賽車開獎號碼,银职员说，由于不少大学生做的，实际上是曩昔高职生的做的事。像是做柜台营业、处置文书功课、卖力出纳等等。
“之前，大学生一考进公营行库，挂处事员的职称起薪就有快要5万元。”一家银行职员说，至于“中国商银”、昔时的世华银行，加之各类福利，待遇真的很优厚。如今，银行多量招考的新进职员，起薪大多落在3万元如下，不成同日而语。
并且，不要看只是“下层事情”，有些银行征人还会有“名校”情结，出格是单一部分自行找员工时，经常是学长带学弟，学姐拉学妹，像台大、政大的结业生，在部门金控就很吃香。
至于后段班的大学，结业生极可能在第一关就被刷掉
固然，在金融业中少数大学生也有好前途的，像汇丰、花旗、荷银、渣打、国泰世华、台北富邦银等，都有在招收“储蓄干部”，一经登科年薪70、80万，乃至上百万。不外，登科的人数少，各家只要8个、10个，并且外语能力要强，上榜的荣幸儿，几近都是名校结业的洋硕士，一般大学生可望不成及。
因为大学生满街都是，致使劳动市场上竟呈现台大钻研生在大卖场搬货、扫马路的干净队员竟是硕士的活生生实例。104人力银行公关司理方光玮认为，高档教诲的过分膨胀，毫不代表人力本质晋升，“不是功德！”
方光玮也提出高学历者在就业市场上不必定是强势竞争者的概念。即以文法商结业生为例，他们占了所有结业生的37%，但只有9.2%的事情机遇请求要有文法商专业，如学哲学的结业后很少能以当哲学家为业，当学历不同等于就业能力，专业不符市场需求环境下，高学历者也可能沉溺堕落为就业市场中的“弱势者”。
为百掉髮治療方法,万年薪大学生投身殡葬业搬场业
岛内的高档教诲文凭正在敏捷贬值中！台北市环保局本年招考的干净队员中，就有二位是硕士生，登科后与只有小学学历、乃至不识字的同事们一同清沟扫街；而家乐福卖场的搬货、补货职员，也呈现了台大钻研所结业的高材生，在殡仪馆、病院承平间穿梭的礼节师，本年起报考根基学历也晋升到大学，曩昔大学生不太愿意做的事可能会变得越来越广泛。
台北市干净队员的本薪再加干净奖金、加班费后，可达4万多元，比起今朝大学结业平生都可领到的2.8万、硕士3万元超过跨过很多，使得这项无学历限定的事情，竟吸引很多高学历者报考。台北市环保局本年招考500位干净队员就来了4800位报名，此中登科2位眼部護理產品,硕士。
家乐福卖场里的事情职员中山區當舖, 也有5%为钻研所结业、大学生则占40%，再加之专科、二技，大专及以上学历者占了一半以上。家乐福大众事件部司理李莉莉说，第一线搬货、补货、结帐职员事情为劳力密集、十分辛劳，薪水也只有2万多，但不少高学历者看好公司远景及通顺升迁管道，仍愿从下层做起。
大要很少有人愿意和死人旦夕相处，但龙岩人本办事公司副总司理冯佳莉暗示，本年起该公司登科新人的门坎已从“大专”结业晋升至“大学”，满街都是大学结业生、大学文凭确切不值钱外，年薪百万也是吸引大学生投入殡葬业的主因，不外，这诱人的百万年薪，必需替死人穿衣服、化装、抬棺等常人不敢做的事情才能得到，常有人撑不下去而离任；而为了替这些大学新颖人计划职业生活，公司会在必定时候后供给专业练习，朝专业分工之路继续走下去。 |
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發表於 2020-8-30 15:27:48
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